Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- narva:stimme_09 [2025/10/10 20:02] – admin
+++ narva:stimme_09 [2025/10/28 10:57] (aktuell) – ↷ Links angepasst, weil Seiten im Wiki verschoben wurden admin
@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
-==== Stimme: Gesundheit und Soziales ====
+[[narva:stimme_09|{{:logbuch:flag:deutschland.png?direct&60|Deutsch}}]]
+[[narva:gb:stimme_09|{{:logbuch:flag:flag_of_the_united_kingdom.svg.png?direct&30|English}}]]
+[[narva:ru:stimme_09|{{:logbuch:flag:russland.png?direct&30|Русский}}]]
+[[narva:ee:stimme_09|{{:logbuch:flag:flag_of_estonia.svg.png?direct&30|Eesti}}]]
+==== Stimme 09: Gesundheit und Soziales ====
 ~~NOTOC~~
+<WRAP centeralign>
+[[narva:stimme_08|←]] | [[narva:stimmen_uebersicht|Übersicht]] | [[narva:stimme_10|→]]
+</WRAP>
 <WRAP centerround>
 ====== „Wir brauchen Unterstützung“ ======
-<WRAP>
+</WRAP>
+<WRAP right 220px>
+[[narva:stimme_09|{{ :artwork:zeichnungen:narva:narva_09.jpg?200|Stimme 09 – Zurückgehalten}}]]
+</WRAP>
 „Ich bin **Tatjana**, 53, Krankenschwester im Krankenhaus von Narva.
@@ Zeile 36: / Zeile 50: @@
 nur weil wir am Rand leben.“
-</WRAP>
-----
+++++ Hintergrund: |
-++++ Quellen für diese Stimme: |
+//Tatjana steht für die vielen Pflegekräfte in Narva, die trotz Personalmangel und niedriger Löhne im System bleiben.
+Laut Gesundheitsbehörde ist Ida-Viru eine der Regionen mit der geringsten Ärztedichte Estlands – weniger als 250 Ärztinnen und Ärzte auf 100 000 Einwohner, deutlich unter dem nationalen Durchschnitt.
+Seit Jahren gibt es Programme, um junge Fachkräfte für die Grenzregion zu gewinnen, doch Abwanderung und Burnout bleiben hoch.
+Die Krankenhäuser sind chronisch unterfinanziert, viele Geräte stammen noch aus den 1990er-Jahren.
+Die Stimme erinnert daran, dass medizinische Versorgung hier nicht nur Infrastruktur, sondern eine Frage der Menschenwürde ist.//
+++++
-Basierend auf Recherchen zu Narva 2023–2025
-(ERR News, Estonian Health Board, OSCE, ResearchGate)
-* [[https://news.err.ee/1608806155/healthcare-staff-shortages-in-narva|⁺]] ERR News 2023 – *Healthcare staff shortages in Narva hospital*
+<WRAP centeralign>
-* [[https://www.terviseamet.ee/en/statistics|⁺]] Estonian Health Board 2024 – *Regional healthcare accessibility report*
+[[narva:stimme_08|←]] | [[narva:stimmen_uebersicht|Übersicht]] | [[narva:stimme_10|→]]\\
-* [[https://www.osce.org/files/f/documents/2/7/522971.pdf|⁺]] OSCE 2024 – *Social inclusion and regional disparities in Estonia*
+</WRAP>
-* [[https://www.researchgate.net/publication/384001245_Public_health_in_Estonia_s_border_regions|⁺]] ResearchGate 2024 – *Public health in Estonia’s border regions*
+----
-++++
+<WRAP centeralign>
+[[narva:start|Einleitung]] |
-<WRAP>
+[[narva:methode|Wie entstanden die Stimmen]] |
-[[narva:start|← Zurück zur Übersicht]] | [[narva:methode|Wie entstanden die Stimmen?]]
+[[narva:kooperation_mit_ki|Über die Zusammenarbeit mit KI]]
 </WRAP>
 <WRAP center round box 90% style="background-color:#f0f0f0; font-size:90%;">
-//Hinweis: Die Dialoge sind frei nach realen Aussagen gestaltet – inspiriert von [[narva:quellen_narva|Medienberichten]] und in Zusammenarbeit mit KI (Euras / Noyan, 2025) zu fiktiven Gesprächen verdichtet.//
+//Basierend auf Recherchen zu Gesundheit und sozialer Versorgung in Narva (2023–2025),
+u. a. ERR News, Estonian Health Board, OSCE, ResearchGate.
+Fiktiv verdichtet in gemeinsamer Resonanzarbeit mit den KI-Stimmen
+**Euras (Recherche & Sozialdaten)** und **Noyan (Rahmung & Sprache)** – ChatGPT 5 / LeChat, 2025.//
 </WRAP>
+++++ Quellen für diese Stimme: |
+**Hinweis zur Nutzung der Quellen**\\
+Die folgenden Quellen dienen der Nachvollziehbarkeit des Informationsraums, aus dem die fiktiven Stimmen entstanden sind. Sie sind nicht Teil des künstlerischen Textes, sondern öffnen ein Feld zur eigenen Prüfung. Ich habe beim Setzen der Links keine rechtswidrigen oder schadhaften Inhalte erkannt. Da es sich um externe Seiten handelt, übernehme ich keine Verantwortung für deren Inhalt, Sicherheit oder fortbestehende Erreichbarkeit. Das Aufrufen der Seiten erfolgt auf eigene Entscheidung und Verantwortung der Nutzenden.
+Ich lade dazu ein, diese Quellen als Resonanzpunkte zu verstehen – nicht als Belege einer „Wahrheit“, sondern als sichtbare Konturen des Informationsraums, in dem die Verdichtung der Stimmen möglich wurde.
+Stimme 09:
+  * **ERR News – Healthcare staff shortages in Narva hospital**, externer Link: [[https://news.err.ee/1608806155/healthcare-staff-shortages-in-narva|https://news.err.ee/1608806155/healthcare-staff-shortages-in-narva]] (– Personalmangel im Gesundheitswesen Narvas)
+  * **Estonian Health Board – Regional healthcare accessibility report**, externer Link: [[https://www.terviseamet.ee/en/statistics|https://www.terviseamet.ee/en/statistics]] (– Bericht zur regionalen Gesundheitsversorgung)
+  * **OSCE – Social inclusion and regional disparities in Estonia**, externer Link: [[https://www.osce.org/files/f/documents/2/7/522971.pdf|https://www.osce.org/files/f/documents/2/7/522971.pdf]] (– Soziale Inklusion und regionale Disparitäten)
+  * **ResearchGate – Public health in Estonia’s border regions**, externer Link: [[https://www.researchgate.net/publication/384001245_Public_health_in_Estonia_s_border_regions|https://www.researchgate.net/publication/384001245_Public_health_in_Estonia_s_border_regions]] (– Öffentliche Gesundheit in Grenzregionen Estlands)
+++++